блог

Чи може іноземна компанія вийти на польський ринок B2B, якщо команда не володіє польською мовою? Які перспективи це відкриває?

Іноземна компанія зможе успішно вийти на польський ринок B2B лише тоді, коли її відділ продажів і керівники вільно спілкуються з клієнтом польською. Польський бізнес-клієнт здебільшого не хоче вести переговори чи працювати з контрактом іноземною мовою. Тому вивчення польської для працівників — це не додатковий бонус, а невід’ємна частина стратегії виходу на ринок.

Польща стала природним наступним кроком для компаній з України. Географічна близькість, схожа культура роботи та великий польський ринок приваблюють дедалі більше підприємств: вони відкривають тут філії, представництва та відділи продажів. Але дуже швидко з’ясовується: модель, що працювала в Україні, не можна просто перенести в Польщу. І найдорожчий бар’єр тут — не податки, не бухгалтерія і не конкуренція, а мова.

Масштаби цього явища справді значні: за даними Польського інституту економіки (2026), у 2022–2025 роках громадяни України зареєстрували в Польщі 123,6 тисячі компаній, а вже у 2025 році кожне восьме нове одноосібне підприємство (12%) належало громадянину України. Отже, сьогодні іноземна компанія конкурує на польському ринку не тільки з поляками, а й із тисячами фірм зі своєї країни. І вибір клієнта дедалі частіше вирішують деталі — зокрема мова обслуговування.

Чому польський клієнт B2B не хоче спілкуватися англійською?


Дуже часто виникає питання: «чи зможе компанія вийти на польський ринок, якщо працівники знають англійську?» Проте польський бізнес-клієнт очікує спілкування польською: саме цією мовою він веде документацію, розрахунки та внутрішні процеси. Розмова англійською означає для нього зайві зусилля, ризик непорозумінь і потребу переказувати домовленості команді, яка англійською не працює.

Вийшовши на польський ринок, компанія швидко помічає: Польща має свою специфіку. Так, більшість поляків — особливо до 30–40 років — знають англійську, але на практиці це рівень для повсякденного спілкування, а не для переговорів, ведення бізнесу, обслуговування клієнтів чи вирішення формальних питань. Переважна більшість процесів, документів, формальностей і спілкування з державними органами відбувається польською. І навіть якщо ви зустрінете людину з англійською, часто це буде не той рівень, щоб обговорювати ділові, юридичні чи адміністративні питання.

Чи достатньо знання англійської, щоб вести бізнес у Польщі?


Знання англійської для ведення бізнесу в Польщі не вистачить: «вільне володіння» мовою ще не означає вміння вести переговори й користуватися галузевою лексикою. Без польської в Польщі можна існувати, але жити важко, а вести бізнес — фактично неможливо.

Погляньмо на дані: у рейтингу EF English Proficiency Index 2025 Польща посідає 15-те місце серед 123 країн — формально це «дуже високий» рівень англійської. Парадокс у тому, що високий бал у загальному тесті не гарантує, що людина вільно обговорюватиме умови договору, терміни оплати, рекламації чи технічну специфікацію. А саме цього вимагають продажі B2B.

Як турист або гість, що приїхав ненадовго, ви без проблем обійдетеся англійською. А от якщо компанія працює виключно англійською, вона не зможе повноцінно працювати на ринку — ні залучати клієнтів, ні будувати ділові відносини, ні співпрацювати з партнерами.

Що відбувається, коли відділ продажів не володіє польською?


Такий відділ продажів втрачає клієнтів ще до першої зустрічі — на етапі комерційного запиту, листа чи телефонної розмови. У звітності ці втрати майже непомітні: клієнт просто не відповідає й обирає постачальника, з яким простіше домовитися.

На практиці брак польської в команді означає:

менш змістовні переговори, у яких не вдається побудувати відносини
потребу залучати перекладача — це подовжує процес і підвищує вартість продажу
ризик помилок у договорах, комерційних пропозиціях і специфікаціях
ускладнений контакт із державними органами та бухгалтерією
труднощі з наймом польських працівників і менеджерів з продажу
повільнішу інтеграцію команди та вищу плинність кадрів

Навіть якщо всередині компанії всі спілкуються українською або англійською, робота з польським ринком усе одно потребує польської. Це стосується клієнтів, партнерів, державних органів і майбутніх працівників з Польщі.

Чи може польська мова стати конкурентною перевагою?


Так, і цілком реальною: за схожих пропозицій клієнт майже завжди обирає постачальника, який спілкується його рідною мовою. Навіть кращий продукт може програти, якщо компанія не вміє порозумітися з польським клієнтом.

Це підтверджують дослідження купівельної поведінки: згідно зі звітом CSA Research «Can’t Read, Won’t Buy», 76% покупців обирають продукт з інформацією рідною мовою, а 40% узагалі не купують, якщо інформація подана іншою. У продажах B2B рішення дорожче, довше й ризикованіше — тож вага мови тут ще більша, ніж у роздрібній торгівлі.

Фактично польська стає не просто інструментом спілкування, а елементом довіри. Якщо дві компанії пропонують схожі послуги, клієнт найімовірніше обере ту, що спілкується його рідною мовою.

Як знання польської впливає на легалізацію перебування та роботи працівників?


Знання мови безпосередньо впливає на формальний статус команди: у багатьох процедурах документи, заяви та спілкування з установами ведуться лише польською. Особливо це стосується легалізації перебування та роботи іноземців — від рівня польської часто залежить, чи вдасться отримати потрібні документи й залишитися в Польщі надовго.

Для бізнесу це створює реальні ризики. Якщо працівник не може самостійно впоратися з формальностями, він витрачає робочий час. А в крайніх випадках його статус перебування стає проблемою всієї компанії. Саме тому курс польської для команди — це інвестиція не лише в продажі, а й у кадрову стабільність.

Ефективна мовна програма в компанії має бути:

із тестом на визначення рівня для всіх учасників
поділена на групи за реальним рівнем — від A0 і A1 до B1 і B2
зорієнтована на практичну робочу мову, а не лише на граматику
у форматі онлайн, щоб не заважати робочому графіку й не забирати час на дорогу
із можливістю перегляду записів занять, щоб відсутні могли надолужити матеріал
з регулярним вимірюванням результатів, щоб компанія бачила прогрес

Добре спланований курс польської для компаній починає давати відчутний ефект уже на рівні A2. Уже тоді працівник самостійно проводить просту розмову з клієнтом і розуміє базові документи. Саме з цього моменту інвестиція починає впливати на результати компанії.

Чому вивчення польської — це елемент стратегії, а не бонус для працівників?


Без польської неможливо досягти ключових бізнес-цілей на цьому ринку. Якщо компанія розвиває діяльність у Польщі, їй не варто вважати мову лише додатковим бонусом для персоналу.

Без польської важко залучати клієнтів і втримувати їх, співпрацювати з іншими компаніями, вирішувати формальні питання та об’єднувати команду. Тож плануючи вихід на польський ринок, почніть зі створення системи навчання мови — для власників, керівників і працівників. Це не додаткові витрати й не бонус для персоналу, а інвестиція, без якої не буде ні стабільної роботи компанії, ні ділових відносин, ні нових клієнтів, ні довгострокового розвитку бізнесу в Польщі.

Хочете підготувати свою команду до роботи на польському ринку?


Перейдіть у розділ dla firm і заповніть нашу форму — ми перевіримо рівень володіння мовою у вашій команді, підберемо формат занять під робочий графік компанії й допоможемо запровадити курс польської, який реально покращить комунікацію з польськими клієнтами.

Прокрутка до верху